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女性上得職場(chǎng) 男性也要“下得廚房”
發(fā)布日期: 2022-02-23 07:01:24 來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

2月21日,針對(duì)公眾關(guān)心的婦女、生育、養(yǎng)老等社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,《中國(guó)政協(xié)報(bào)》記者專訪了北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系學(xué)者陸杰華教授。其間,在談及女性所面臨的社會(huì)困境時(shí),陸杰華指出:“在推進(jìn)性別平等的過(guò)程中,我們鼓勵(lì)越來(lái)越多的女性走進(jìn)公共領(lǐng)域,參與社會(huì)就業(yè),去和男性獲得同等平等待遇,但在另一方面,我們卻很少鼓勵(lì)男性參與家庭事務(wù),由此一來(lái),造成了更多的不平等?!标懡苋A的這番發(fā)言,頗具洞見(jiàn)地指出了家庭事務(wù)這個(gè)“被遮蔽的領(lǐng)域”對(duì)性別平等事業(yè)的重要性,以及男女兩性在家庭事務(wù)中的不均等地位,值得社會(huì)思考與討論。

男女平等參與社會(huì)就業(yè),是性別平權(quán)的重要一環(huán)?;跉v史、社會(huì)層面的多重原因,多數(shù)國(guó)家的婦女都曾普遍處于“家庭主婦”或是“待字閨中”的狀態(tài),曾經(jīng)的中國(guó)也不例外。新中國(guó)成立后,尤其是改革開(kāi)放以來(lái),數(shù)億城鄉(xiāng)女性順著社會(huì)變革的浪潮,進(jìn)入傳統(tǒng)上由男性主導(dǎo)的公共領(lǐng)域,站上了各行各業(yè)的核心崗位,“婦女能頂半邊天”的理想初步照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)。然而,中國(guó)女性雖然普遍參與工作,阻礙女性在職場(chǎng)發(fā)展晉升的“玻璃天花板”仍存在于不少行業(yè),男女“同工不同酬”的現(xiàn)象也不鮮見(jiàn)。在家庭關(guān)系中,“男主外,女主內(nèi)”“男人養(yǎng)家,女人持家”等傳統(tǒng)積習(xí),時(shí)至今日依然影響甚廣。

當(dāng)女性告別“主婦”身份走向職場(chǎng),和男性同場(chǎng)競(jìng)技時(shí),雙方看似實(shí)現(xiàn)了機(jī)會(huì)平等,其實(shí)卻并未真的站在同一條起跑線上。在家庭事務(wù)中,男女兩性“負(fù)重”的不同,直接影響了雙方在職場(chǎng)中的發(fā)展空間。

在許多家庭里,妻子和丈夫都有自己的工作要忙,但在帶孩子、照顧老人、洗衣做飯等事務(wù)中,妻子卻不得不承擔(dān)更多責(zé)任,以此履行自己的“家庭義務(wù)”。一名女性如果過(guò)度關(guān)注職場(chǎng)事務(wù),對(duì)家務(wù)有所怠慢,很容易被人指為“不顧家”“不負(fù)責(zé)任”。相比之下,男性顯然極少受到這樣的審視與指責(zé),甚至反而會(huì)因?yàn)閻?ài)做家務(wù),被人譏諷為“小男人”“怕老婆”“家庭婦男”。這種社會(huì)氛圍,使得女性在參與公共事務(wù)與社會(huì)就業(yè)時(shí),很難拿出和男性同等的個(gè)人精力。而在家庭內(nèi)部,家務(wù)壓力過(guò)度集中于一方,也是導(dǎo)致夫妻關(guān)系失衡的潛在矛盾源。

2021年,第四期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查發(fā)布主要數(shù)據(jù)情況。調(diào)查顯示:0-17歲孩子的日常生活照料、輔導(dǎo)作業(yè)和接送主要由母親承擔(dān)的家庭,分別占到76.1%、67.5%和63.6%;女性照料家庭成員和做飯、清潔、日常采購(gòu)等家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間為154分鐘,約為男性的2倍。與此同時(shí),女性在休息日的平均休閑時(shí)間(240分鐘)也顯著短于男性(297分鐘)。每個(gè)人的時(shí)間與精力都是有限的,在這里投入的多了,在那里投入的就要少,因此,如果我們想在公共領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)男女平等的目標(biāo),就必須把這一目標(biāo)擴(kuò)展到家庭領(lǐng)域,促進(jìn)男性參與家庭事務(wù)、更多承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)責(zé)任。

日本社會(huì)學(xué)家上野千鶴子的著作《父權(quán)制與資本主義》指出:當(dāng)代社會(huì)男性從事生產(chǎn)勞動(dòng)、女性負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)的性別角色和勞動(dòng)分工,是資本主義和傳統(tǒng)父權(quán)制妥協(xié)的結(jié)果。這種僵硬的分工忽略了男女兩性的個(gè)體意志,也損害了其自由發(fā)展的權(quán)利,不僅限制了女性走向社會(huì),同時(shí)也給男性套上了額外的道德枷鎖,客觀來(lái)說(shuō)對(duì)男女雙方都構(gòu)成了不平等。從這個(gè)角度上看,今天我們主張?jiān)诠差I(lǐng)域和家庭領(lǐng)域同步推進(jìn)兩性平等參與,也是對(duì)男性和女性的共同解放。

2016年,一部名為《逃避可恥但有用》的日劇熱播。劇中由新垣結(jié)衣飾演的女主角為男主角提供付費(fèi)家務(wù)勞動(dòng),組成“合約夫妻”的做法,雖然是文藝作品的虛構(gòu),卻向現(xiàn)實(shí)世界發(fā)出了“家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值應(yīng)被重視”的提醒信號(hào),由此引發(fā)了大量討論。家務(wù)勞動(dòng)不是可有可無(wú)的雜務(wù),而是非常重要的社會(huì)基礎(chǔ)工作。也只有看到家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值,正視家務(wù)勞動(dòng)分配的重要性,我們才能更全面地評(píng)估性別平等事業(yè)的推進(jìn)程度。

了了 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

2022年02月23日 08 版

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