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“付費實習(xí)”市場亂象首先是法律問題
發(fā)布日期: 2020-12-25 14:50:43 來源: 中工網(wǎng)

近日,有媒體揭露“付費實習(xí)”市場亂象:圍繞大學(xué)生想去“大廠”(指大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè))、大機構(gòu)實習(xí)的需求,一些中介編織出有償實習(xí)暗網(wǎng)。聲稱付費數(shù)萬元后,便可“全部免面試,包過”者有之;遠程“打雜”,虛耗時間,與公司和實習(xí)導(dǎo)師的聯(lián)系極為微弱者有之;構(gòu)建假導(dǎo)師、假項目、假機構(gòu)等徹頭徹尾“假實習(xí)”者有之。

“付費實習(xí)”市場亂象愈演愈烈,危害了消費者權(quán)益,影響了企業(yè)選人用人秩序,擾亂了市場法則,腐蝕了職場生態(tài),帶壞了社會風(fēng)氣,亟須整治和規(guī)范。

近年來,隨著國內(nèi)人力資源專業(yè)化程度逐漸加深,實習(xí)和簡歷成為眾多求職者求職的重要參考。伴隨著高校畢業(yè)生規(guī)模不斷擴大,機構(gòu)差異不斷增加,多年前威爾·史密斯主演的電影《當(dāng)幸福來敲門》里,男主角為一個實習(xí)名額忍受6個月無薪水的橋段,在當(dāng)前我們的畢業(yè)實習(xí)市場中也逐漸找到了某種相似的影子。

時代發(fā)展日新月異,市場首先嗅出了其中有利可圖的味道,監(jiān)管顯然還沒有來得及做好準備。而“一個愿打,一個愿挨”的取證難、維權(quán)難、沒有先例,導(dǎo)致了亂象的急劇擴張,以至于許多年長些的人初次聽到這種情況,竟然難以置信。

“付費實習(xí)”亂象毫無疑問首先是法律問題。公司員工以個人名義利用信息左右實習(xí)人選而牟利,涉嫌不當(dāng)利用公司利益牟取私利、賬外款項不合法,甚至受賄。中介公司宣傳實習(xí)包過,炮制假機構(gòu)、假導(dǎo)師、假實習(xí)則涉嫌虛假宣傳和欺騙欺詐。學(xué)生無疑是這些違法活動的受害者。要扭轉(zhuǎn)局面,首先要加強基于法律的市場監(jiān)管,采取有力的手段遏制這些違法犯罪行為。

“付費實習(xí)”亂象其次是教育問題。目前高校的就業(yè)教育,有沒有根據(jù)這些新情況,補上教育這一課,讓學(xué)生擁有更加正確的就業(yè)觀、更加敏銳的風(fēng)險意識、更加堅定的維權(quán)意識?有沒有通過多種途徑,讓學(xué)生了解“付費實習(xí)”的局限、風(fēng)險和邊界?如果教育和預(yù)防走在前面,就能防止許多不法分子乘虛而入。

“付費實習(xí)”亂象當(dāng)然也體現(xiàn)了背后的道德問題。當(dāng)實習(xí)異化成一種純粹的裝點門面,當(dāng)追求機會開始依靠金錢多寡,當(dāng)新興的市場需求馬上成為虛假、詐騙、利益輸送等重災(zāi)區(qū),很難說這里面道德的約束力沒有出現(xiàn)問題。還好社會尚有公論,法律仍有底線,這一亂象應(yīng)當(dāng)為當(dāng)前道德問題敲響警鐘。

在厘清以上問題的基礎(chǔ)上,還有必要通過公益的途徑,解決信息不對稱問題,持續(xù)提供更多的實習(xí)機會和工作崗位,如此才能解決上述諸多亂象,為大學(xué)生就業(yè)市場保駕護航。

標簽: 付費實習(xí)

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